为进一步规范bet0365（以下简称中心）集体决策程序，健全民主决策机制，强化监督检查措施，加大责任追究力度，根据《中央财经大学贯彻落实“三重一大”决策制度暂行办法》（校党字〔2012〕21号），结合中心实际，特制定本规定。

第一条 本规定所谓“三重一大”是指涉及中心有关业务工作的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、公务接待及大额度资金的使用。“三重一大”事项应集体研究决策。
 

第二条 中心“三重一大”必须严格遵守学校关于“三重一大”制度的规定，任何人不得以任何借口，违反该制度。学校相关及中心发展规划、中央级普通高校改善基本办学条件专项资金、中心重要规章制度的颁布与实施、重大突发事件的处理、中心成员职务评聘、绩效津贴等收入分配事项安排、中心成员申报校级（含）以上与本职工作相关的荣誉或奖励、对中心工作做出重大贡献的个人及团队的奖励、公务接待等应集体商议并决策。
 

第三条 会议决策“三重一大”事项，应有符合相关规定成员的三分之二以上到会方能举行，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分表达意见。会议作出决定，应采取表决制。表决以应到会成员超过半数同意形成决定。会议决定的事项、会议参与人及其意见、决策事项、决策过程、决策结论、工作实效等内容，应当完整、详细记录并存档。
 

第四条 实行“三重一大”决策回避制度。如有涉及本人或亲属利害关系，或其他可能影响公正决策的情形，参与决策或列席人员应当回避。
 

第五条 除紧急情况外，不得临时动议，由个人或少数人临时决定重大事项。紧急情况下由个人或少数人临时决定的，决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认。
 

第六条 中心涉及的教室、实验室学习环境建设项目应报学校批准。项目启动由中心主任根据实际建设需求，由相关人员负责调研、起草建设方案。方案设计既要充分满足教学科研工作的需要，也要考虑方案的先进性、可扩展性和经济性。方案经主管校领导审核同意后，报学校批准。
 

第七条 参与采购项目的所有人员，应做好保密工作。
 

第八条 中心所有人员不得单独与利益相关厂家会面及调研，不得收取利益，外出调研考察，须经中心主任批准。
 

第九条 中央级普通高校改善基本办学条件专项资金，应严格按照上级及学校相关管理规定施行。中心预算及其他经费按照学校及中心财务管理规定执行，支出金额在1000元以上的，应由领导班子集体讨论决定，并征询科级干部的意见。
 

第十条 在正式人员的招聘方面，要求科级及以上干部全体参加面试，并应对应聘人员的知识结构、工作能力、身心健康进行综合考核，努力降低用人风险。
 

第十一条 中心在非事业编制人员招聘工作方面，应严格遵守学校人事处的有关规定，努力选拔可塑性强、技术水平高、工作态度好、团队意识强的同志。招聘程序按学校有关规定和流程执行，领导班子严格把关。
 

第十二条 中心在涉及公务接待方面，应严格按照《中央财经大学国内公务接待管理办法》执行，遵守学校的相关流程和规章制度。
 

第十三条 实行“三重一大”决策责任追究制度。凡属下列情况给国家、学校、中心造成重大经济损失和严重后果的，将依纪依法分别追究相关责任人的责任：
 （一）不履行或不正确履行“三重一大”决策制度的。
 （二）不执行集体的决策，擅自改变集体决定或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责的。
 （三）应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决策的（遇紧急情况除外）。
 （四）未提供全面真实情况而直接造成决策失误的。
 （五）决策执行过程中，发现继续执行可能会造成失误或损失，不及时报告，能够挽回而不及时采取措施纠正的。
 （六）其他因违反本规定造成重大经济损失和严重后果的。
 

第十四条 本修订办法自2016年1月1日开始实施，原规定作废。